En partenariat avec Natagriwal, nous avons obtenu un subside de la Région Wallonne pour planter 3 km de haies sur 2 rangs soit 9000 plants. Les haies seront utiles pour la biodiversité et également pour délimiter les zones qui seront cultivées et celles qui resteront « sauvages ».
Nous décidons d’organiser 3 jours de chantiers participatifs fin novembre. La communication est lancée pour essayer de trouver un maximum de personnes pour venir nous donner un coup de main.
Nous voilà partis pour un long week-end de plantation…
J-2 : Guillaume avec l’aide d’Etienne et de Léo délimitent les zones et préparent la terre.
J-1 : Une petite équipe se mobilise pour continuer le travail préparatoire en marquant l’emplacement de chaque plant de haie. La terre se colore de petits points oranges. Une autre équipe s’occupe de réceptionner les plants et commence à les trier. Au total, il y a 17 variétés différentes que nous devons planter en alternance.
Jour J : C’est parti pour 3 jours de plantation. Il fait gris et humide mais la motivation est là. La journée commence par la taille des racines. Avoir de plus petites racines permet de mettre le plant en terre plus facilement et de favoriser leur reprise. On embarque une partie des plants dans les remorques et nous partons sur le terrain. Nous sommes rejoints par les élèves de la Saint-Famille. Le démarrage est un peu chaotique. Nous cherchons la bonne méthode pour travailler de manière efficace. Ça chipote. Chacun a sa vision et sa propre méthode de travail. Nous nous mettons finalement plus ou moins d’accord: chaque planteur est accompagné de 3 élèves. Chaque équipe est responsable de 3 variétés différentes. Nous travaillons en alternance. Nous réalisons rapidement que cette méthode n’est pas adéquate. Nous persévérons jusqu’à la pause de midi.
Les élèves de la Sainte-Famille rentrent à l’école et de notre côté, nous allons nous réchauffer à la maison des ColibrYs. Olivier et les élèves de l’EcolibrYs nous ont préparé deux bonnes soupes. Un régal ! Pendant la pause de midi, nous prenons le temps de nous organiser et de trouver une nouvelle manière de fonctionner.
L’après-midi, c’est au tour des élèves d’EcolibrYs de venir nous donner un coup de main, accompagnés d’une autre classe de la Sainte-Famille. Pas de chance, à peine arrivés sur le terrain, nous nous retrouvons sous le vent froid et la grêle. Heureusement, cela ne dure pas longtemps et nous nous mettons rapidement au travail pour nous réchauffer.
La nouvelle méthode de travail est beaucoup plus efficace. Nous avançons rapidement. Nous terminons ce que nous avions prévu de faire ce jour-là et allons même un peu au-delà. Nous sommes ravis de cette première journée.
J+1: Deuxième journée de plantation. Une petite équipe de Sprimoglass (entreprise qui nous a parrainé lors du Gala du 5 octobre) vient nous donner un coup de main.
Après l’excellente avancée de la veille, nous sommes optimistes et nous espérons pouvoir mettre la fin des plants en terre ce jour-là. Nous terminons de couper les racines avant de partir sur le terrain. Il y a même quelques rayons de soleil pour nous accompagner durant cette journée. La rotation de l’équipe des bénévoles se fait de manière naturelle et fluide, sans que nous n’ayons rien programmé: quand une personne part, une autre arrive pour prendre la relève. C’est magique. Cela nous permet d’être assez nombreux, d’avoir du travail pour tout le monde sans nous marcher sur les pieds.
En fin de journée, nous avons presque terminé. Il reste deux tronçons dans le fond du terrain. Pendant qu’une partie de l’équipe commence à ranger les outils, un petit groupe de 4 se charge d’aller préparer les tronçons restants pour que nous soyons prêts pour planter le lendemain.
J+2: Dernier jour de plantation. Il ne reste que quelques plants à mettre en terre. Nous espérons avoir terminé pour midi. Le début de la journée est chaotique. Nous sommes arrivés au bout de certaines variétés. Nous devons revoir notre manière de fonctionner. Cela nous prend un peu de temps pour nous adapter. Une fois lancé, tout roule et nous terminons, comme prévu, vers 12h-13h. Nous profitons d’un bon repas de midi, d’une bonne bière et nous sommes fiers du travail accompli durant tout ce week-end!
Durant ces 3 jours, c’est une septantaine de bénévoles qui sont venus nous donner un coup de main. MERCI à eux pour leur aide, leur sourire et leur motivation à venir nous rejoindre malgré le temps gris, la pluie et le froid.
Ce soir-là, nous étions les plus beaux pour aller danser…
Le 5 octobre, nous avons été conviés au Gala organisé par l’entreprise Sprimoglass. Deux autres projets étaient également invités à ce gala.
Guillaume et Amandine ont revêtu leurs plus beaux habits pour aller présenter le Domaine des ColibrYs à Bruxelles. Malheureusement, nous n’avons pas de photos d’eux dans leurs beaux atours. Dommage! 😉
La totalité des bénéfices a été répartie entre les 3 projets soutenus.
Outre les dons que nous avons reçu, ce gala nous a permis de parler des ColibrYs, de pouvoir montrer et expliquer ce que nous faisons et de rencontrer des personnes intéressées par notre démarches et susceptibles de nous soutenir financièrement et/ou d’une autre manière.
Nous remercions La Fondation Sprimoglass pour leur invitation
Des camps d’été au Domaine des ColibrYs, c’est pour bientôt
Depuis l’achat du terrain et de la maison, nous avons reçu plusieurs demandes pour accueillir des camps scouts ou des mouvements de jeunesse cet été.
A l’époque, le projet était trop jeune pour répondre positivement à ces demandes. Depuis, nous avons déposé une dossier de demandes de subsides auprès de la Fédération Wallonie Bruxelles pour pouvoir aménager les lieux et être capables d’accueillir des groupes de jeunes dans la maison des ColibrYs.
Bonne nouvelle: notre dossier a été accepté. Nous allons recevoir une subvention de 12.500€ qui nous permettra, notamment d’aménager des sanitaires.
Y a plus qu’à lancer les travaux…. 😉
Première rentrée scolaire au Domaine des ColibrYs
Le 28 août dernier, l’école a commencé à prendre possession des lieux… Les enfants et leurs parents étaient conviés à prendre part à la mise en vie de la maison qui les accueille au quotidien. Durant plusieurs jours, ils ont oeuvré ensemble au nettoyage, au montage des différents meubles et espaces pour que la rentrée se passe au mieux pour chacun dans ces nouveaux locaux. Amandine a écrit un petit texte partagé ci-dessous, et tellement éloquent…
« Vendredi premier septembre 2023, sous la bruine matinale, 25 élèves de 12 à 19 ans descendent le nouveau chemin empierré au milieu du champ. Ils vont à l’école. Dans une vaste maison des années 70, tout juste repeinte et aménagée, chacun enfile ses pantoufles et prend ses marques ; cette école est si inhabituelle.
La maison prend vie, c’est parti pour une foultitude d’apprentissages. A 16h, certains pensent que des élèves sont frères alors qu’ils se sont rencontrés pour la première fois le matin même, ce qui fait rire l’assemblée.
« Je n’ai pas eu le stress des autres rentrées », « je sens une liberté qui va me faire du bien », « j’ai réalisé que je n’étais pas le seul dans mon cas, ça change tout », « J’ai été heureux de rencontrer toutes ces nouvelles personnes », « merci ».
Merci à tous ceux qui ont contribué et contribuent encore à créer cette réalité à laquelle on s’attendait peu, mais qui nous réjouit. »
Depuis lors, nous avons des retours très positifs de la vie quotidienne sur place. La dynamique s’installe gentiment, tout le monde trouve sa place…
Des travaux bien nécessaires pour préparer la rentrée scolaire
Début août, le chantier a débuté dans la maison avec l’intervention d’Etienne et de son fils qui ont construit un local RF (résistant au feu) autour de la chaudière dans le garage. Vers la mi-août, c’est l’électricien Simon Burton et son équipe qui sont intervenus avec efficacité pour la mise aux normes et la réception de tout le système électrique ainsi que le placement des pictogrammes et éclairages pour les sorties de secours.
Le 21 août a sonné le début des réparations du chauffage et de la chaudière avec l’équipe de Brieuc Henroz. Le même jour, Benoit Bernard et son équipe de terrassement ont commencé à creuser les fondations du nouveau chemin d’accès par le Tige de Hestreux et les chemins d’accès aux zones agricoles.. Ce fut également le début du balai de 40 camions de Carmeuse venus livrer les précieux cailloux permettant de rendre ce chemin durable et agréable au quotidien.
Nous remercions encore chaleureusement toutes ces entreprises et toutes ces personnes qui nous ont offert du temps, du matériel, et de précieux conseils. Sans eux, nous n’aurions pu aller aussi loin, c’est précieux! Un merci tout particulier également à tous les bénévoles qui sont venus prêter main forte sur le terrain pendant cette semaine de course contre la montre!
La Fondation Roi Baudouin soutient le Domaine des ColibrYs
Début 2023, le Domaine des ColibrYs a déposé un dossier auprès de la Fondation Roi Baudouin pour présenter le projet et demander un soutien financier pour la réalisation des travaux.
Début juillet, nous avons appris la bonne nouvelle: notre projet a retenu leur attention. Pour nous soutenir, la Fondation Roi Baudouin met à disposition un compte en banque pour récolter des dons. Tous les dons de plus de 40€ versés via ce numéro de compte seront défiscalisés à hauteur de 45%. Cet argent financera uniquement les travaux. Il ne sera pas utilisé pour le fonctionnement ou les autres projets du Domaine des ColibrYs
Si vous souhaitez faire un don au Domaine des ColibrYs via la Fondation Roi Baudouin, vous pouvez:
effectuer un virement sur le n° de compte: BE10 0000 0000 0404 – BIC: BPOTBEB1 Il est important de bien mentionner la communication suivante: 623/3809/30025
Un rituel pour clôturer cette première année aux ColibrYs
Cela fait maintenant quelques mois que nous occupons le terrain et la maison des ColibrYs. Nous avions envie de remercier ce lieu qui nous accueille. Sophie Léonard, formée en éco-rituel, nous a proposé deux rituels :
un premier rituel avec les élèves où ils ont pu clôturer cette année scolaire par un mot et et poser une intention pour l’année prochaine dans ce nouveau lieu.
un second rituel avec les ColibrYs. Chacun a pu faire une offrande au lieu et poser une intention pour la suite du projet.
Après le rituel, nous avons partagé un bon barbecue et la soirée s’est terminée autour d’un grand feu où nous avons brûlé l’ancien pour faire place au nouveau.
Notre première Agora
La communication, dans un projet tel que le nôtre, est importante. L’intention des agoras est d’offrir un temps d’échanges où chacun peut venir avec ses questionnements, ses points de vue, ses considérations, tout ce qui peut contribuer à faire grandir et évoluer le projet.
Notre première agora a eu lieu le 30 juin, à l’ombre du verger. Nous étions une quinzaine. Plusieurs questions ont été soulevées telles que les moutons, le gibier, le nombre et le type d’activités organisées durant l’année, la manière d’intégrer plus de personnes extérieures au sein des agoras, etc. Cela s’est déroulé en toute simplicité et convivialité.
A l’avenir, nous espérons pouvoir accueillir plus de personnes extérieures au projet lors des agoras et ainsi avoir un autre point de vue sur le Domaine des ColibrYs.
Un nouveau pôle voit le jour.
Cela fait maintenant quelques mois que le projet du Domaine des ColibrYs est lancé. Pendant cette période, nous avons expérimenté, cherché une manière de fonctionner. Nous nous sommes rendu compte que le projet ne pourrait pas fonctionner sur le long terme si nous ne mettions pas en place des bases solides et une structure.
Sous l’impulsion de Véronique Honlet, un nouveau pôle voit le jour : celui de la gouvernance. L’objectif de ce pôle est de rédiger une charte, de réfléchir « aux règles du jeu », à la structure du projet pour que les choses soient claires pour toutes les personnes faisant partie du projet et pour toutes celles qui vont nous rejoindre. C’est un travail gigantesque et nous avons beaucoup à apprendre sur le sujet. C’est aussi cela qui nous motive.
Un petit groupe de travail se constitue. Une première réunion est prévue le 26 juin pour mettre en avant les questions et les réflexions autour du projet. Suite à cette réunion, nous mettons en place notre méthode de travail. Il y aura plusieurs moments d’échange :
des réunions entre 2 ou 3 personnes pour travailler sur des aspects spécifiques du projet (ex : la communication, les finances, etc.). De ces réunions, ressortiront des propositions qui seront soumises au pôle gouvernance. Ce sera notre base de travail.
Des mises au vert sont également organisées. Durant une après-midi, nous discutons et travaillons en profondeur sur certains sujets. Nous questionnons le projet et notre manière de fonctionner.
Dans la construction de cette structure, notre envie est d’allier les “Principes Sources” de Peter Koenig et la gouvernance partagée pour parvenir à trouver un équilibre entre une vision verticale et hiérarchisée, et une vision horizontale où tout le monde est sur le même pied d’égalité.
Dans ce travail, nous sommes accompagnés par Dimitri Biot, membre de l’Université du Nous. Avec son regard extérieur et sa connaissance de la gouvernance partagée, il nous aide à décortiquer le projet, à nous remettre en question et nous donne des outils pour avancer.
Nous avons également le soutien de Ilona, assistante de Peter Koenig, qui met son expertise des “Principes Sources” à notre service.
En plus de ces personnes ressources, nous avons la possibilité d’utiliser l’outil Maptio. Il s’agit d’une application créée par Tom Nixon qui permet de définir les rôles des différentes personnes faisant partie d’un même projet. Cela permet d’avoir une vision sur la place de chacun, de mettre en évidence les liens entre les différentes personnes, de voir quels sont les rôles vacants, etc. Cette application est payante. Cependant, nous avons la chance d’être soutenus par Tom Nixon qui nous met cet outil à disposition gratuitement.
La mise en place d’une telle structure n’est pas simple. Cela nous challenge beaucoup tant au niveau du projet en général que personnellement. C’est aussi un travail où il y a tout à construire, tout à imaginer. C’est à la fois motivant et enrichissant. Nous apprenons beaucoup. Et surtout nous ne sommes pas tout seuls pour réaliser cela. Nous sommes bien accompagnés. C’est rassurant.
La Marche des Philosophes
Le 21 juin, nous avons accueilli le projet « La Marche des Philosophes ». Une compagnie composée de Agathe (co-metteuse en scène) et Charly (comédien). Leurs objectifs : faire une tournée en se déplaçant uniquement à pied et en portant le spectacle sur leur dos, jouer dans des lieux insolites et nous faire (re)découvrir « Le Discours de la Servitude Volontaire » d’Etienne de La Boétie.
L’organisation a été prise en charge par l’équipe d’EVolibrYs. Une soixantaine de personnes a répondu présentes à notre invitation.
Ce spectacle engagé nous questionne sur la notion de pouvoir – comment choisissons-nous nos leaders? comment s’imposent-ils à nous?
La représentation a eu lieu dans la grange que nous avions rangée et nettoyée pour l’occasion. La soirée s’est prolongée autour du bar. Les spectateurs ont ainsi pu discuter avec les comédiens et faire des retours sur le spectacle.
Nous sommes heureux d’avoir pu accueillir ce premier évènement chez nous. Cependant, nous nous sommes aussi rendu compte que cela mobilise beaucoup d’énergie et de bénévoles pour que l’organisation soit réussie. Notre enthousiasme a été gagnant et nous n’avons pas mesuré ce que cela impliquait. Cette première expérience a été un apprentissage.
